Linde est une société composée de personnes d’origines et horizons très divers, travaillant dans plus d'une centaine de pays. Grâce à nos employés, nous sommes riches d'un large éventail de traditions, de talents, d'expériences et d'expertise.
Chez Linde, nous cherchons à bâtir une culture d'entreprise qui soutienne nos ambitions de performance, en nous reposant sur le large éventail de compétences, d'expérience et de comportement de notre personnel.
Notre culture, autrement dit l'esprit Linde, nous rassemble et définit notre façon d'être et d'agir dans notre société. Elle guide notre manière de procéder et de conduire nos activités, notre comportement et nos interactions avec les autres, ainsi que nos relations avec nos partenaires et les communautés qui nous entourent. Elle exprime notre ambition et la voie que nous entendons emprunter pour l'atteindre.
Nos principes :
La Sécurité : Linde s'attache à la protection des personnes et de la société.
L’Intégrité : nos actions sont honnêtes, justes et éthiques.
La Viabilité : nous nous engageons à traiter les personnes et l'environnement avec respect.
Le Respect : nous respectons les autres au travers de nos paroles et de nos actions.
Nos valeurs :
Vous donner du pouvoir : nous faisons confiance à notre personnel et nous pensons qu’il faut donner du pouvoir aux individus et aux équipes pour agir correctement.
Innover pour nos clients : nous anticipons les besoins des clients et du marché en passant du temps avec les clients pour comprendre leurs besoins.
S'épanouir dans la diversité : nous croyons fermement que la diversité de nos employés, leurs capacités, notre présence globale et notre gamme d'activités commerciales sont source d'avantages concurrentiels.
La passion de l'excellence : nous améliorons continuellement chaque aspect de notre organisation, de nos processus et de nos opérations.
Ces principes et ces valeurs font écho à tout ce que nous entreprenons, quels que soient l'activité ou le pays où nous nous trouvons.